您好，收到您的留言，我局第一时间了解相关情况，四平市房产铁西经营管理处（以下简称铁西处）是自收自支公益性二类事业单位，非财政全额拔款单位，收入去除办公费用、在职职工基本生活保障工资、房屋维修支出外无剩余。目前铁西处职工全员社保欠缴，医保缴纳正常，无职业年金，住房公积金多年未缴纳。综上所述，铁西处暂时无经费为调出职工补缴费用，待有结余资金后将优先解决调出职工社保、职业年金问题。

尊敬的局领导：

本人原系四平市房产铁西经营管理处（隶属四平市住建局自收自支事业单位，以下简称“铁西处”）事业编制人员，于2024年2月通过事业单位公开选调程序，正式调往其他单位工作。
本人于2006年6月持“吉劳调字1425222号调配证”前往原房产局报道，随后安置在铁西处。在铁西处任职期间，双方依法建立人事劳动关系，本人严格履行工作职责。但自2006年8月报道起至本人调离之日，铁西处未按国家法律法规及社保政策规定，为本人缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等各项社会保险费，欠缴时长累计近18年，也就是说，从上班开始一直到调离，仅仅缴纳了两个月的社保。
本人现已经调离原单位铁西处，本人多次与铁西处沟通协商补缴事宜，但其始终以“单位没钱”、“没办法”等理由拖延推诿，未采取任何实际补缴措施。为了不影响本人未来的养老保险待遇、医疗保险报销权益等切身利益，希望贵局能够尽快为我补缴上述欠缴费用。
铁西处作为事业单位，理应严格遵守《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《住房公积金管理条例》、事业单位人事管理相关规定，“谁用工、谁缴费”等相关法律法规，依法为职工足额缴纳社会保险费，此乃其法定责任与义务。事业单位人员调动前的社保和公积金应由原单位依法缴清，这是国家明确规定的，也是单位应尽的责任。 
我可以配合提供相关材料，也愿意与社保、公积金中心沟通流程、如果单位一次性补缴有困难，也可以考虑分期补缴，但希望能明确时间表。
现特向上级主管局求助，恳请贵局履行监管职责，限期完成社保、职业年金补缴接续工作，切实维护本人的合法权益。

2026年1月21日