您好！收到您的留言后，经四平市人力资源和社会保障局调查处理，结果回复如下：
        接到交办单后，四平市人力资源和社会保障局立即查找相关政策文件，按照《关于印发＜关于深入落实关心关爱疫情防控一线医务人员相关人事编制激励政策实施细则＞的通知》（吉人社发〔2020〕13号)：“直接接触省内新冠肺炎确认病例并专门负责其诊断、治疗、护理、病例标本采集和病原检测、流调的医务人员，符合单位实际用人需求和相关岗位执业资格准入条件的，经用人单位或上级组织推荐，在坚持事业单位基本进人程序的前提下，可采取直接考核的方式定向招聘。
        感谢您的留言，欢迎您继续对我们的工作给予监督和支持。

因吉林省新冠肺炎疫情，四平市多家医院接收了来自其他地区的新冠患者，作为一名在一线工作的非在编医护人员，现因某种原因已被隔离。
人社部曾发文要求各地进一步做好疫情防控期间各类医务人员的及时奖励工作，重点向疫情防控救治一线作出突出贡献的医务人员倾斜。同时，广东、贵州、湖南等多地先后出台举措，如贵州省江口县，3名非事业编制援鄂医务人员获得事业编制；广州已有44名驰援湖北医务人员中的合同制人员“火线”入编；长沙开放100个事业编制保障疫情防控一线医务人员……
想咨询下四平市政府，四平市一线医护人员感染新冠肺炎后，政府有什么政策？