您好！收到您的留言后，经市人社局、市住建局调查处理，结果回复如下：
        经四平市人力资源和社会保障监察支队调查了解，邵某下属班组长赵某等3人、下属技术员陈某等16人分别于2021年12月17日、2021年12月2日到四平市人力资源和社会保障监察支队投诉江苏新兴建设工程有限公司四平分公司拖欠工资，经核实确认后，工资已全部支付完毕。
        四平九洲地产第五郡项目19、21、23、25号楼工程，住建工程服务中心在2022年6月18日建筑施工现场实名制检查中，发现施工单位项目经理未到岗履职，下达责令限期整改指令书，并于2022年6月30日对整改情况进行了复检，由于未整改到位，经请示市住建局下达了责令停工整改指令书。
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各位领导：我是四平九洲地产第五郡项目19、21、23、25号楼的实际施工人，我于2013年10月承接了该工程，2014年5月该项目因未取得《建设工程规划许可证》停止施工，2015年8月应九洲地产要求复工，2015年9月再次停工，停工以后我项目部每年均按甲方要求人员在现场准备复工，这样一直等到2020年3月各项证办齐以后恢复正常施工，长达六年的停工时间给我方造成了巨大损失，而九洲地产就停工补偿问题至今未给出结论及补偿，按合同第六章约定也有，我们也上报了实际损失，2020年复工以后，由于九洲地产一直未能按照合同约定付款，导致了我项目部两年时间仅完成了3000多万产值，人工费严重超支，2022年我方实在无法复工施工，九洲地产给我下达了撤场通知书，可就工程款问题一拖再拖，强行进场施工，并砸坏我项目部卷帘门、大门锁，派出所报案以后，以维稳为理由同意他们施工，先给我方付150万元，可这款至今未付，我项目部因为工程垫付，欠下了巨额的外债，工程材料款、劳务班费，我方一直压制班组未上访，2021年工人工资180多万经四平劳动监察处理后，九洲地产付了90余万元，其他至今未付，我项目部现在现场人员吃饭都没有钱，今年至今未付一分钱工资，我们也想通过法律途径来解决，可我们现在一点资金没有，按照四平市建筑工程质量监督站要求，施工单位必须上报开工资料后方可复工，请问九洲地产无任何资料如何取得复工报告，第二：我项目部原项目经理、安全员等不在现场，九洲地产又为何不具备施工人员资格证的情况下进行施工的，我们只是想获得我们应该获得的合法权益，望上级主管部门能够协调一下，万分感谢！