您好！收到您的留言，经铁西区政府责成教育局调查，答复结果回复如下：
        中小学教师职称评审办法是根据吉林省中小学职称评价标准为依据，县（市）区及学校没有制定的权限，只能按照吉人社联〔2022〕59号文件的《吉林省中小学教师职称评审实施办法》规定执行。
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本人针对四平市第十七中学教师职称评审问题进行咨询。该中学存在严重的教师评职“排队”现象，该项举措的不公平现象或将导致人才的流失。根据吉人社联〔2022〕59号文件的《吉林省中小学教师职称评审实施办法》中第三章申报人员评审条件的第八条表明，二级教师的评职条件包括：(四)具备硕士学位;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,见习1年期满并考核合格;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教3年以上。根据该文件表述，硕士研究生毕业入职中小学，其评职称不应从头开始评起。人才的留平，受不到公平的待遇，拥有较高的学位，却仍然和本科生入职一样从最低的职称开始排队，这是十分不恰当的。四平市素来重视人才的引进与回流，但是四平市第十七中学的状况，却与整个吉林省和四平市的发展思路相违背。请有关部分重视此问题，加强对四平市中小学人才引进问题的注意，为人才留平提供一个良好的背景，以促进四平整体发展。