您好！收到您的留言，经伊通县政府责成人社局调查，答复结果回复如下：
        1、3010人员今后晋升岗位是否受岗位比例，需参照用人单位实际情况及上级最新文件精神执行；
        2、分级内岗位晋升须结合用人单位用人需求和专技人员是否满足晋升条件而定，满足相应条件的，每三年晋升一次；
        3、已向您解答了年度考核均为合格或合格以上，爱岗敬业、认真履职是用人单位同意其岗位晋升的条件。
        同时，我局已向您公开了工作人员的办公电话，欢迎随时咨询。
        感谢您的留言，欢迎您继续对我们的工作给予监督和支持。

作为乡镇一线专业技术人员， 3010职称评审通过，取得了副高级工程师职称证书，即专技七级，已按国家规定享受工资待遇。想咨询：1、走3010职称评审通道的人员，不占单位岗位指数，那今后再晋升岗位，是否也单独序列管理，不受岗位结构比例限制？2、专技七级晋升到六级，专技六级晋升到五级，是否有时间的硬性要求？3、如在单位里做到爱岗敬业、认真履职，事业单位年度考核均为合格或合格以上，是否可以实现岗位晋升？恳盼回复。