您好！经核实：您反映的相关问题已进入信访程序，已超出政务服务受理范围，请通过信访渠道寻求答复结果。
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我是一名市属事业单位的在编工作人员，曾因公致精神障碍，在单位工作中，长期遭遇不公正对待，具有持续性、恶意性、系统性、群体性特征，明知我有精神障碍，还依然硬性剥夺宪法赋予我的合法权益，已远远超出个人纠纷范畴，严重违背《精神卫生法》。我曾尝试通过单位内部渠道沟通，但问题始终未得到解决。由于事业单位人事关系的特殊性，我对通过何种法律或行政程序维权感到困惑，不清楚应选择何种法定途径。因此，恳请市政府能依据相关法规，为我指明：
“作为一名事业单位在编人员，当合法权益受到单位侵害时，在四平市具体应通过什么流程、向哪个具体部门（例如：市人社局、主管部门或纪检监察机关）启动维权程序？”
盼望您的明确指引，能让我依法、有序地维护自身权益。希望能具体而清晰明释。12348我已经求助过，他们也不清楚。
感谢您的关注！