一是组织了全体党员的个人问题整改认领活动。7月份,结合“两学一做”学习教育活动,在党员干部中组织开展了“‘两学一做’党员个人问题整改认领活动”。活动中,列出我市机关党员干部中普遍存在的9个方面的突出问题,要求党员结合具体情况认领,对照整改清单,逐条安排整改落实意见。截止到7月底,机关在职51名党员,主动认领问题221个,提出整改落实意见645条,并做到立行立改。
二是抓好再学习再推进,做好自查自纠。利用7、8两个月的党团活动日,以科室为学习单位,集中组织全体员工深入学习“两整治、两增强”专项行动有关会议精神和《方案》的具体要求,进行再学习和再推进,要求全体员工针对《方案》中列出的7个方面整治内容,结合自身实际,做好自查自纠。对照整治重点查摆问题,每名职工都形成了问题清单和自查自纠情况报告。截止到8月15日,共计自查自纠问题179个,列出整改清单151个,并做到即知即改。