一是组织了全体党员的个人问题整改认领活动。7月份，结合“两学一做”学习教育活动，在党员干部中组织开展了“‘两学一做’党员个人问题整改认领活动”。活动中，列出我市机关党员干部中普遍存在的9个方面的突出问题，要求党员结合具体情况认领，对照整改清单，逐条安排整改落实意见。截止到7月底，机关在职51名党员，主动认领问题221个，提出整改落实意见645条，并做到立行立改。

　　二是抓好再学习再推进，做好自查自纠。利用7、8两个月的党团活动日，以科室为学习单位，集中组织全体员工深入学习“两整治、两增强”专项行动有关会议精神和《方案》的具体要求，进行再学习和再推进，要求全体员工针对《方案》中列出的7个方面整治内容，结合自身实际，做好自查自纠。对照整治重点查摆问题，每名职工都形成了问题清单和自查自纠情况报告。截止到8月15日，共计自查自纠问题179个，列出整改清单151个，并做到即知即改。