今年以来，全市人社部门按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的工作思路，从“供给端”和“需求端”齐发力，通过夯实公共就业服务、优化创业扶持举措、实施重点群体特色服务等多项措施，着力做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业工作，打出一系列稳经济保就业的“组合拳”，持续推动全市就业形势稳定向好，真正让人民群众的获得感成色更足、幸福感更为持续、安全感更有保障。

　　聚焦岗位开发，提升就业承载能力。实施就业服务质量提升工程，完善基层公共就业服务平台，健全城乡一体的公共就业服务体系。构建精准识别、精细分类、专业指导的公共就业服务模式，为劳动者和企业免费提供精准化、个性化服务。精准搭建“线上+线下”公共就业服务平台，扎实开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”“残疾人就业帮扶活动”等公共就业服务专项招聘活动。多形式加大就业扶持政策宣传力度，通过入户走访、数据比对等方式，登记认定就业困难人员，全面掌握就业困难人员基本情况、就业需求、技能水平、求职意向等信息，并动态更新实名制数据库和帮扶台账，确保不漏一户、不漏一人，及时将符合条件的就业困难人员纳入就业援助范围。针对零就业家庭人员、残疾人等困难群体，提供“一人一档”“一人一策”精细化服务，扩大公益性岗位安置，加强对就业帮扶效果的跟踪与评估，确保全市零就业家庭动态清零。

　　聚焦援企稳岗，提升就业驱动能力。各级人社部门积极发挥就业工作牵头抓总作用，定期上门走访服务企业，有效掌握全市188户规模以上企业用工需求变化情况。全面了解企业生产经营情况和长远规划，及时掌握企业在要素保障方面存在的问题和诉求，多渠道向企业提供人才人事、劳动维权、就业创业、社会保障、技能培训等人社领域的支持政策，引导企业全面享受人社惠企政策，助力企业稳健发展。今年，全市人力资源市场共举办90余场各类主题招聘活动，发布用工岗位信息1.8万余（个）次，紧密服务企业千余次，成功促成598人次达成初步就业意向。多形式加大就业扶持政策宣传力度，充分发挥“96885吉人在线”服务平台功能与作用，全方位开展就业服务创新提升工程，多渠道引导企业入驻，全年不间断为企业提供“一站式”人力资源服务。目前，四平市平台企业注册量达2万家，推送岗位16000余个（次）。强化就业优先政策，陆续出台我市促进高质量充分就业的政策措施，挖潜政策性就业岗位，拓宽市场化就业渠道。积极开展公共就业服务专项工作，常态化开展就业援助相关活动，截至目前，我市城镇新增就业14037人。

　　聚焦能力提升，提升就业带动能力。健全完善齐抓共管、同向发力、协同推进的培训工作推进机制，持续优化培训资源配置和供给。深入实施职业技能提升行动和重点群体、重点行业领域专项培训计划，通过汇聚整合人口、就业等数据资源，准确锁定城乡劳动者在就业培训方面的需求，为其提供更具针对性的主动服务，充分促进符合条件的城乡劳动者持续提升自身的就业技能。针对我市农村劳动力较多、居住分散等特点，广泛开展订单式、嵌入式、套餐制、项目制培训。今年以来，全市完成重点群体职业技能培训4977人次，完成全年工作任务的94%，其中市本级共完成重点群体技能培训1173人次，完成全年工作任务的98%。

　　聚焦劳务输转，提升就业辐射能力。充分凝聚抓好劳务经济工作共识，始终把省际间劳务合作作为重要的战略资源来对待，把服务保障劳务输出工作作为重大的战略工程来推动。建立健全政府与企业联动、发展与就业统筹、就业与用工融通、培训与输出一体、援助与自强互励、就业与创业互补、数量与质量并重的“七项机制”，有效保障劳务协作各项政策措施落地落实，持续提升跨区域劳务协作质量和水平。截至目前，我市先后和浙江、山东等地建立了长期稳定的劳务协作关系，为劳务人员开启了跨越千里的增收致富“直通车”。今年以来，全市农村劳动力转移就业27.28万人。

　　聚焦大众创业，提升就业开发能力。将高校毕业生就业放在就业工作突出位置，积极开展高校毕业生就业创业相关活动，为其提供政策宣传、就业指导、职业推荐等“一站式、打包办”服务。全面掌握市内未就业高校毕业生就业情况及求职意向，不断拓宽高校毕业生市场化和社会化就业渠道，深入开展公共就业服务进校园行动，提供更具针对性的职业指导和岗位推荐，扎实做好高校毕业生就业创业活动周、返乡入乡创业基地建设等系列工作。截至目前，全市累计完成返乡创业73212人次，新增创业7551人次，实有创业带动就业人数83670人次，新增创业带动就业人员8741人次。

　　全市各级人社部门将继续大力实施就业优先战略，全面落实稳就业保就业政策，以实现更加充分更高质量就业为目标，持续推动就业工作“保存量、扩容量、做增量、提质量”，不断构建经济增长与就业促进的良性互动机制，确保全市就业形势保持总体稳定，以高质量就业托起人民群众“稳稳的幸福”。