市社保局紧紧围绕省、市关于机关事业单位养老保险制度改革的部署要求，把“中人”待遇重算工作作为当前重点任务，精心组织、攻坚克难，全力推动工作落实。
“中人”待遇重算，是落实机关事业单位养老保险制度改革的重要环节，关系到广大参保人员的切身利益。前期，由于部分单位职业年金缴费不及时，存在欠费情况，导致“中人”待遇重算工作一度推进缓慢。为破解这一难题，市社保局第一时间成立工作专班，明确责任分工、细化工作措施，主动与财政、主管部门及相关参保单位沟通协调，多方筹措资金，督促欠费单位及时补缴。经过持续努力，目前全市机关事业单位职业年金欠费已基本补缴到位，为“中人”待遇重算工作顺利推进扫清了障碍。
在欠费问题解决的基础上，市社保局迅速启动“中人”待遇重算业务受理工作。针对工作量大、时间紧等实际情况，创新优化业务流程，开通“绿色通道”，实行专人审核、分类处理、限时办结，确保每一份重算业务都能高效、准确完成。同时，积极与各参保单位保持密切联系，通过电话、微信群等方式及时解答政策疑问，指导单位准确填报相关资料，确保重算工作有序推进。
截至目前，全市已有多家机关事业单位完成了“中人”重算业务申请，重算后的养老保险待遇已按新标准纳入发放计划，参保人员的待遇水平得到合理提升，为广大退休干部职工带去养老保险制度改革的政策红利。下一步，市社保局将继续坚持“群众利益无小事”的工作理念，持续加大工作力度，加快推进尚未完成重算的单位业务办理，确保按时高质量完成全市“中人”待遇重算任务，不断增强参保群众的获得感、幸福感和安全感。
