各县（市）、区人力资源和社会保障局，市直各部门：
按照《吉林省事业单位专业技术一级、二级和三级岗位评聘管理办法（试行）》及《关于开展全省第一批事业单位专业技术一级岗位评聘试点工作和第八批二级岗位三级岗位评聘工作的通知》要求，经研究，决定开展第八批专业技术三级岗位申报审核工作，具体事宜通知如下：
一、基本条件
（一）市内事业单位法定在编在岗专业技术人员；
（二）完全符合《四平市事业单位专业技术三级岗位管理办法（试行）》；
（三）申报业绩成果须为聘任现专业技术岗位后取得，截止到2020年12月31日。
二、申报数额
申报推荐单位要依据本单位现聘任正高级岗位人员数量、岗位分级聘任结构以及人才队伍总体发展水平等，自主确定推荐数额，择优确定上报参评人选。各地、各单位（部门）申报推荐专业技术三级岗位竞聘人选总量不得超过本单位（部门）核定的专业技术正高级岗位总数的30%。
三、工作程序
（一）个人申报。依据本通知要求，符合申报条件的人员向本单位提出申请，并提供相关业绩成果材料。
（二）单位推荐。单位自主确定推荐数额，受理审核申报人员业绩成果材料，择优确定推荐参评人选，经公示无异议后，履行推荐上报程序。
（三）主管单位审定。各地、市直各单位（部门）统筹开展所属区域内推荐工作，须对申报单位推荐数额及人选情况进行审定确认。
（四）答辩评议。组建全市事业单位专业技术三级岗位评聘委员会，对各地和市直各部门（单位）申报推荐人选进行集中答辩审核，并组织专家评审，确定拟聘任人选。
（五）公示确认。对拟聘人选进行社会公示，经公示无异议后，予以公布，报送省人社厅批准备案，并履行聘任程序。
四、报送材料
各地、各部门（单位）要按照时间和材料要求，保质保量完成本次申报推荐工作。
（一）材料申报
1.推荐报告。须各地、各主管部门推荐报送。
2.《吉林省事业单位专业技术三级岗位聘任审批表》（附件2）3份（A4纸）。
3.《吉林省第八批事业单位专业技术三级岗位推荐竞聘人员评审一览表》（附件3）3份（A3纸）。
4.《吉林省第八批事业单位专业技术三级岗位推荐竞聘人员汇总表》（附件4）1份，附电子版。
4.为做好事业单位专业技术三级岗位聘任情况统计备案工作，结构化统计各类人才现聘在岗状态，各地、各单位（部门）须一并填报《吉林省事业单位正高级专业技术岗位分级聘任统计表》（附件5）1份，附电子版。
5.申报材料册。申报人员须印装《申报材料册》，内附职称证、身份证、四级岗位聘任文件及其他业绩成果相关证明材料复印件，一式6份（编写目录和页码，不得超过15页，每个证明件须加盖公章），附报PDF格式电子版。
（二）材料受理
1.截止时间：3月 26日
2.受理地点：市人社局专业技术人员管理科
3.联 系 人：张 微
4.联系电话：3266173
五、有关要求
（一）各地区、各部门（单位）要高度重视，把握原则，周密部署，精心组织，认真审核，严格把关，确保推荐程序规范有序，推荐人选业绩显著。
（二）各申报单位须对所有推荐人选出具纪检监察部门证明材料，正在组织处理期内或由纪检监察部门明确限制申报的人员不得推荐上报。
（三）各地、各部门（单位）要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严禁在申报推荐过程中滥用职权、弄虚作假、违规操作，对违规申报、推荐人选不符合条件的，将一律不予受理。
附件：
3.吉林省第八批事业单位专业技术三级岗位推荐竞聘人 员评审一览表（样表）
4.吉林省第八批事业单位专业技术三级岗位推荐竞聘人员汇总表（样表）
四平市人力资源和社会保障局
2021年3月10日
