各县（市）区、市直各部门，全市广大干部群众：
为全面了解和掌握域外四平籍人才的基本情况，建立域外四平籍人才信息库，经研究，决定开展信息征集工作。现就有关事宜通知如下：
一、征集范围
域外四平籍人才是指出生地、祖籍、现籍或父母常住地为四平市，现在四平域外工作生活的各类优秀人才，主要包括：
1.党政管理人才：在各级党、政、军、群机关担任副县（处、团）级以上职务的领导干部。
2.企业经营管理人才：国有大型企业中层以上管理人员，世界、国内500强企业中的高级管理层人员，创办具有一定规模和影响力企业的企业家。
3.专业技术人才：在各大高校、医院、科研院所中担任中层以上职务或具有高级专业技术职称的人员，在科技、经济、文化、教育、艺术、体育、新闻出版等领域具有一定影响力或一技之长的专家人才。
4.其他人才：能够对全市经济社会发展做出贡献的其他人员。
二、征集内容
域外四平籍人才的姓名、性别、出生年月、籍贯、居住地、学历学位、工作单位及职务、联系方式、个人简历等情况，以及在平亲友联系方式等信息。详见《域外四平籍人才信息表》（附件1）
三、征集方式
信息征集工作采取组织推荐、他人推荐和个人自荐的方式进行。
1.组织推荐。各县（市）区负责牵头征集所管辖范围内域外四平籍人才信息；市直各部门负责征集本单位、本系统掌握的域外四平籍人才信息。
2.他人推荐。域外四平籍人才的家属、朋友、同事、同学、战友根据掌握的情况进行推荐。
3.个人自荐。域外四平籍人才可进行自荐。
四、工作要求
优秀域外四平籍人才是我市的宝贵资源，对于推动全市经济社会发展，加强对外经济技术合作与交流具有重要意义。各县（市）区、市直各部门要高度重视信息征集工作，强化组织领导，指定专人负责，集中力量做好此项工作。特别是各级领导干部要充分发挥表率作用，带头搜集填报自己掌握的信息，同时要注重发挥在外商会、同乡会、校友会等平台，拓宽覆盖面，力求全面准确、不遗不漏。各地各部门要务必增强纪律观念，严格履行保密义务，严禁外传外泄域外四平籍人才信息。
各县（市）区、市直各部门将域外四平籍人才信息进行统计汇总后，请于2022年3月31日前将《域外四平籍人才信息表》《域外四平籍人才信息汇总表》（附件2）电子版一并发送至jlsprcb@163.com。
联系人：杨立岩
联系电话：0434—3648556
中共四平市委人才工作领导小组办公室
2022年3月9日
