近年来,梨树县扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,始终重技能、稳就业、保民生,做到提质量、增效益、上台阶。2020年,梨树县城镇新增就业10758人,“零就业家庭”保持动态为零;农村劳动力转移就业17.4万人,转移就业收入32亿元;返乡创业2430人,带动就业2908人;发放创业担保贷款4310万元,直接扶持152人就业,间接带动608人就业;技能培训8474人,培训补贴专项资金累计发放209.1万元。
一、抓输出、稳就业、创品牌。充分利用相关服务机构和劳务经纪人平台,采取“互联网+用工招聘”的模式,网上开展“春风行动暨就业援助月”活动,共输出劳动力6.24万人。2月中旬,开展农民工“点对点”输出,做好梨树籍农民工返程专项服务,共安排车辆27台(次),用大巴车将622名农民工送至四平站和四平东站;开通梨树至义乌直通车,输送返厂农民工107人,实现“出门上车、下车进厂”。同时,在梨树镇、林海镇等5个乡镇建立劳务输出基地,共输出劳动力2.5万人;在广州中山威力电讯有限公司、江西立讯射频有限公司等6个域外企业建立劳务输入基地,共输入800人。在输入人员集中、工种稳定、成效明显的企业重点打造辽宁鞍山——安井美食工、江苏无锡健鼎技工两个劳务品牌,带动全县劳动力转移就业高质量发展。
二、抓培训、提技能、助就业。将职业技能提升作为稳定就业、扩大就业的重要依托,坚持以市场需求为导向,加大技能培训力度。疫情期间,通过“互联网+职业技能培训”的模式,开展农技工职业技能线上培训6期,共计218人;线上对社区防疫一线工作人员、商企员工等重点群体培训4879人,为全县复产复工发挥了推动作用。经广泛调查摸底,重点开设了育婴员、养老护理、中式面点等工种的线上线下培训37期,共培训1714人。充分发挥技能培训在扩大就业、助力脱贫中的作用,建档立卡贫困劳动力集中培训合格后实现就业,每年每人至少可增收1.5万元。梨树县的技能培训率和技能提升率在我市各县(市)区中排名第一。