市司法局坚持和发扬新时代“枫桥经验”，充分发挥人民调解职能作用，不断提升矛盾纠纷预防化解法治化水平，形成了具有四平市特色的矛盾纠纷多元化解格局，全力为四平高质量发展创造安全稳定法治环境。
一是加强组织领导高位推动。成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、各相关处室负责人为成员的领导小组，制定了《四平市司法局落实<中共中央办公厅 国务院办公厅关于坚持和发展新时代“枫桥经验”提升社会矛盾预防化解能力的意见>实施方案》，建立了责任落实、清单推进、协调配合等“六项”工作机制，形成任务分工清单，逐项明确责任人、落实举措和完成时限，确保各项工作任务落实、落细、有成效。
二是强化矛盾纠纷源头预防。充分发挥法律顾问、公职律师作用和法学专家咨询作用，及时进行公示、听证、专家咨询论证，深入开展合法性审查，切实把问题隐患解决在决策之前。不断规范执法司法权力运行，持续深化综合行政执法改革，全面实施“首违不罚清单”制度。扎实推进安置帮教一体化建设，做好刑满释放人员走访排查帮扶等相关工作，从源头上预防减少社会矛盾。
三是建强行业性专业性调解组织。大力推进行业性专业性调解工作，全市建立基层行业性专业性人民调解组织71个。其中市专业调解中心1个、商会（协会）民商事调解组织7个、物业纠纷调委会21个，劳动争议、知识产权、信访等行业领域调解组织33家，派驻法院、派出所、信访部门调解组织9个。升级为民解事个人调解室31个，调解员309人，命名全国模范人民调解员1名，省级优秀人民调解员24名，金牌人民调解员10名，并发动社会力量和专业人士积极参与调解工作，建立人民调解咨询专家库。目前，全市人民调解专家库已有269人。
四是创新工作机制形成合力。建立健全访调对接、诉调对接、警调对接的“三调对接”机制，实现诉前调解、信访接待服务与信访事项、警务调解与人民调解有效衔接，全市在法院、公安派出所和信访部门建立调解组织65个，调解纠纷659件。统筹整合各类调解组织和相关部门工作力量，实现矛盾纠纷统一受理、综合研判、归口办理、联合化解，形成了强大工作合力。2023年，共调解各类纠纷6728件，调解成功6553件，预防纠纷487件。
