2025年4月24日，由四平市残疾人服务中心和四平市就业服务局联合开展的“2025年四平市高校残疾人毕业生专场招聘周”启动，取得了一系列阶段性成果，为促进高校残疾人毕业生这一重点群体就业奠定了良好基础。
一、抓好供需摸底，创造匹配条件
组织各县（市）区残联积极联合社区、高校，通过线上问卷、电话回访等方式，全力摸排残疾人高校毕业生就业意向和技能水平。当日17时累计回收有效线上简历18份，电话回访残疾人高校毕业生18名，初步掌握了他们在职业方向、期望薪资、工作地点等方面的意向，以及个人的专业技能、实践经验情况。同步走访企业工作有序推进。首日共走访46家民营企业、中小微企业、先进制造业企业、银发经济行业企业及个体工商户，收集到岗位需求信息356条，涵盖行政、技术、客服、生产等多个领域，为后续精准匹配供需双方创造了有利条件。
二、积极推动信息，扩大宣传面积
通过网站、公众号、社区公告栏、校园宣传栏等多渠道，持续推送企业吸纳残疾人就业税收优惠等政策信息。首日，网站相关政策页面浏览量达4000次，公众号政策推文阅读量为2000人次，转发到2000余个网格群。社区公告栏和校园宣传栏张贴的政策海报吸引众多关注，不少过往居民和学生驻足了解。
三、致力提供便利，强化就业指导
联合企业举办的线下专场招聘会为残疾人求职者提供了极大便利。首日参会企业达55家，提供岗位1500个，吸引了18名残疾人求职者前来应聘。在现场还正式设立招聘周服务绿色窗口，安排了4名工作人员值守负责政策解答，首日共为100余人次解答了关于税收优惠申请流程、残疾人就业补贴申领条件、社保缴纳等方面的疑问，有效提升了政策知晓度，增强了企业吸纳残疾人就业的积极性和残疾人求职者对自身权益保障的认知。经过现场沟通洽谈，初步达成就业意向6人。现场还设置了职业指导专区，为6名残疾人求职者提供了职业规划建议和面试技巧指导。
