四平市打出人才招引“组合拳”

　　截至6月中旬，四平市已吸纳高校毕业生4693人，完成省定任务60.11%，驻平高校2025届毕业生留平留吉就业率达47%。这组数据背后，是四平市以“人才强市”战略激活高质量发展动能的创新实践。 

　　校地联动搭台 千余岗位校门直供。“创业奋斗 就在四平”宣讲会适时走进吉林师范大学，并以“主官宣讲+行业对话”模式，向学子解读产业蓝图与人才政策。随后举办的专场招聘会吸引全省200余家企业携7000岗位参会，6000余名毕业生“校门口选岗”，583人当场达成就业意向。驻平高校同步启动"学术+应用"双轨培养，今年完成1642人学历提升招录，开发281个科研行政岗位，构建起“本地深造-就地就业”闭环。 

　　全域拓岗破局 七千岗位清单化供给。四平市铁东区“政校企直通车”活动现场，以“市级统筹+县区协同”机制，通过需求、供给等四张清单挖掘7547个优质岗位。其中党政机关和事业单位释放1370个编制，已完成439人招聘；聚焦八大重点产业开发数字经济、现代农业等急需岗位1700个。人社部门创新“带编入伍”“专项引才”机制，同步开发725个就业见习岗位，形成政策、市场、见习岗位多元供给体系。 

　　协同创新赋能 跨区域引才生态圈成型。四平数字经济产业园内，“实训-实习-就业”全链条培养模式落地，结合京东运维、大疆无人机等项目开发3000个实训岗。20余家重点企业携800岗位走进省内外高校，通过“直播带岗”打造跨区域引才网络。“五个一”专员服务制累计发布政策3860条次，提供1620人次一对一咨询，2350名毕业生通过定向岗位推送受益。  

　　安居服务暖心 超两千套人才公寓待入住。“拎包入住的人才公寓太赞了！”首批入住的毕业生小王感叹。四平市在市区核心地段建设5栋2880套青年公寓，580套已投入使用，276人正在办理入住，即将上线的线上申报系统将实现“掌上办”。政策保障方面，已为400名毕业生发放458.4万元补贴，覆盖就业生活、购房等6大类。 

　　针对企业薪酬竞争力不足等问题，四平市正推进企业家进校园、新职业岗位开发等攻坚举措，青年公寓“数字人才专属驿站”也将落地，为人才提供“居住-工作-社交”一站式服务。眼下，四平这座充满朝气的城市正以全链条服务体系，吸引更多青年人才为吉林振兴注入青春动能。