2026年一季度，四平市属地1800多家重点关注的企业春节后复工复产6万多人，复工率100%；全市累计完成农村劳动力转移就业20.5492万人，完成年度任务79%；全市城镇新增就业0.4594万人，完成年度任务30.6%；失业人员再就业0.1435万人，完成年度任务35.88%；就业困难人员实现就业0.1378万人，完成年度任务41.76%；针对从黑土地现代化建设解放出来的农村转移就业劳动力等重点群体，全市各培训机构共开设技能培训69个班次，取得合格证书2027人次，完成年度培训任务41%，并全部实现再就业，全市零就业家庭保持动态为零。
落实政策稳岗。2025年底全市为1855家企业3.17万名职工发放稳岗补贴；为留平来平就业高校毕业生发放“六项政策补贴”1212人次；各级党政群机关(单位)落实考试招录、带编入伍等，通过落实政策，直接稳岗近4万人。
创新合同稳岗。我市人力资源产业园创新工作办法，通过提升职业技能培训、熟练工、按时到岗到位并开展生产等优势条件，2026年春节放假前，与省外用工企业签订春节后用工合同，收取用工企业用工预付定金，通过合同稳岗约3万个，为春节后农村集中转移劳动力复岗打下良好基础。
项目落地拓岗。禾丰肉鸡、农机扩建、换热器扩建、医药保健创新、汽车配件升级改造等为代表的全市新建高科技、新能源、长春都市圈项目，拓岗1000多个；市数字经济产业园顺应发展需要，推出数字化项目经理、集成数字工程师、电商运营师、现代物流工程师等岗位150余个，目前达成就业意向80余人，还有70多个岗位急聘相关人才。全市计划创建县级返乡入乡创业基地8家以上，新增创业1000多人，新增创业带动就业人员1289人。
市场保岗兜底就业。年初以来，依托四平市人力资源市场、县（市）人力资源市场、十五分钟就业服务圈、零工市场、农民工就业服务中心、乡镇大集市等，全面启动2026年春风送岗兜底保就业行动，采取“线下专场＋线上直播”双模式，累计组织招聘会118场，吸引600余家（次）企业进场招聘，提供就业岗位17356个，保障就业岗位供给，实现供需“双向”选择，引领2999人现场签订就业意向。
