随着长春现代化都市圈建设纵深推进，区域对外开放交流不断深化，来平外籍人员往来日益频繁，规范涉外用工管理、强化外籍人员服务管控，既是维护社会治安稳定的现实需要，更是服务区域发展大局的重要保障。市公安局立足公安主责主业，坚持优化服务与从严监管并重、规范管理与护航发展并举，聚焦全市各类涉外用工企业，全流程抓实外籍人员管理服务，严密防范化解涉外领域安全风险，为长春现代化都市圈建设营造安全有序、稳定和谐的社会环境。
精准摸排建档，压实闭环管理责任。紧扣都市圈建设涉外治理工作要求，市公安局将涉外用工及外籍人员管理纳入重点工作统筹推进，全面开展全域排查梳理，精准摸排全市涉外籍从业人员企业14家、外籍从业人员39名，逐企逐人建立动态管理台账，做到底数清、情况明、信息准。明晰监管职责、细化管控举措，构建公安牵头、部门联动、企业主责、行业自律的工作格局，层层压实属地监管与企业主体责任，推动涉外管理闭环落地、常态长效。
专题培训赋能，规范行业用工秩序。为提升涉外管理规范化水平，市公安局组织召开全市外籍人员服务管理专题培训会，20余名涉外用工企业负责人、管理专员参训。围绕外籍人员聘用规范、证件核验、居留许可办理、住宿登记报备、日常监管等内容开展细致讲解，明确标准流程、厘清责任边界，现场答疑企业用工难点堵点，压紧压实“谁聘用、谁管理、谁负责”主体责任，切实提升企业自主规范管理能力。
严管优服协同，筑牢涉外安全防线。坚持管理有力度、服务有温度，在简化外籍人员来平办事流程、优化利企服务的同时，强化全链条监督检查。累计开展涉外用工企业实地检查21次，全覆盖核查39名外籍人员证件资质、从业范围、住宿登记情况，排查整改安全隐患3处。主动靠前提供政策咨询、业务指导、证件提醒等服务50余次，既保障企业正常用工与涉外交流需求，又守住涉外安全底线，以精准高效的涉外治理成效，维护城市治安秩序稳定，全力护航长春现代化都市圈高质量建设。
